Fem recerca per la salut de les persones

HRS4R  HR 01

 

L’estratègia  Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)  va ser creada l’any 2008 per la Comissió Europea amb la finalitat de donar suport a les institucions en el procés d’implementació dels principis de la Carta i del Codi en les seves pràctiques i polítiques. El distintiu HR Excellence in Research identifica les institucions i organismes que fomenten un ambient laboral estimulant i unes condicions de treball favorables.

El mes de març de 2017, l'IDIAPJGol va signar una carta de compromís amb la Carta i el Codi amb l'objectiu d'implementar, en la mesura del possible, les seves polítiques i pràctiques.

El mes de maig de 2017, l'IDIAPJGol va rebre l’aprovació dels principis de la "Carta i el Codi" i compromís amb la implementació del HRS4R.

Un cop rebuda l’aprovació, es va crear el comitè d’HRS4R de l’IDIAPJGol, el qual va elaborar el seu propi Organisational gap analysys and action plan, amb l'objectiu de ser reconegut com un institut de recerca europeu que promogui i estimuli un ambient laboral favorable per la recerca.

El mes de juny de 2018, un cop avaluat el nostre Pla d’Acció, la Comissió Europea va concedir al nostre Institut l'acreditació HRS4R, un segell de qualitat que reconeix la capacitat d'atraure talent, generar un entorn de treball favorable, fomentar la investigació i potenciar la carrera dels investigadors en el marc europeu.

Al desembre 2020 s’envia a EURAXESS una revisió interna de l’IDIAPJGol així com la nostra política OTM-R, presentada de cara a l'avaluació provisional corresponent a la Fase d’Implementació HRS4R on ens trobem actualment.

 

Membres del Comitè HRS4R


Senior PI: Rafa Ramos
Senior PI: Francisco Martín
Junior PI (TT): Carolina Lapena
Post-doctoral investigator: Anna Berenguera
Pre-doctoral investigator: Lidia Guzmán
Staff technician - IDIAP core facilities: Elisenda Giralt
Administrative Staff member: Carmen Ibañez
Equality comission member: Marc Casajuana
Representative IDIAP Scientific Direction: Bonaventura Bolibar
Representative IDIAP Human Resources: Sandra Illan
Representative IDIAP Direction: Josep Basora
HRS4R Administrator: Laia Alvaro

 

 

Banner Pla Estrategic

 

Pla estratègic 2021-2025

 

Missió

Som un Institut Universitari d’Investigació de referència en la recerca i la innovació a l’Atenció Primària i Comunitària. Treballem per identificar, acollir i promocionar els projectes més excel·lents i disruptius que desenvolupen els i les professionals de la salut, i perquè el valor que aporten es transfereixi a la societat i generi millores en la salut i el benestar de les persones.

 

Visió

 Volem que a nivell nacional i internacional es reconegui els professionals de l’Atenció Primària i Comunitària com un col·lectiu qualificat, líder i indispensable perquè la recerca i la innovació contribueixin a la millora contínua, la modernització i la transformació del sistema.

 

Valors
  • SENSIBILITAT per dedicar i orientar la nostra activitat vers les necessitats de salut i benestar que expressa la societat.
  • EXIGÈNCIA per garantir la qualitat i l’excel·lència del coneixement que aportem, des del rigor, la responsabilitat i l’esperit crític. Com un compromís amb l’efectivitat i l’eficiència que ens faci ser confiables, segurs i sostenibles.
  • CREATIVITAT perquè la curiositat, la passió i la il·lusió siguin els motors que impulsin els nostres professionals a innovar i generar valor; i per treballar en un entorn àgil on prevalguin el respecte i la confiança.

 

Línies Estratègies 

Impulsem  entre tots i totes la recerca en en Atenció Primària del futur.

12 línies estratègiques i 21 reptes definits en un procés col·laboratiu per arribar allà on vulguem estar.

Infografia Pla Estrategic IDIAPJGol

 

 Descarregueu el dossier 

 

Qui som imatge capçalera

El metge de les persones

Jordi Gol i Gurina (1924-1985), metge de persones com li agradava dir-se i sentir-se, fou un home de pensament i d’acció. Apassionat per la vida, no va defugir cap noble compromís en el treball i en la comprensió del fet humà global, i més concretament de cada ésser. Clínic i humanista format en el rigor científic i acadèmic. Va exercir el seu ofici de metge a la capçalera del malalt, amb generositat i estimat fins al darrer minut de la seva vida.

D’esperit inquiet i personalitat abassegadora, va promoure i endegar un gran debat sanitari en què els projectes s’enriquien amb la seva lúcida i constant autocrítica, la il·lusió compartida i el planteig honest d’objectius ambiciosos i alhora realitzables.

Nascut en un món paternalista va ensenyar-nos a ser autònoms, en un temps individualista i estret. Ens va encomanar solidaritat i entusiasme.

Profundament fidel al nostre país i a la medicina del nostre segle, investigador nat, compromès en la salut dels éssers i dels pobles, lluitador incansable per un món més just i més en pau, ens va deixar amb el pes específic del seu mestratge i el testimoni inefable dels homes lúcids que cerquen amb coratge la veritat.

El seu treball obert, encarat cap a amplis horitzons, és per a nosaltres una gran responsabilitat, així com una prova de fidelitat envers ell mateix i el nostre país.

Trets rellevants de la seva trajectòria professional:

  • Llicenciat en Medicina a la UB, 1949.
  • Metge de zona de la Seguretat Social des de 1961.
  • Cap de Servei de Medicina Interna de l’Hospital de la Creu Roja de Barcelona 1970-1975.
  • Vocal de la Junta de Govern de l’Acadèmia de Ciències Mèdiques de Catalunya i de Balears 1972-1980.
  • Vocal de la Junta Directiva i coordinador de la secció "La Salut" del 10è Congrés de Metges i Biòlegs de Llengua Catalana, 1976.
  • Vocal de la Junta Directiva del Col·legi de Metges de Barcelona 1977-1980.
  • President del Comitè d’Informació i Documentació Sanitàries de l’ACMCB 1979-1985.
  • President del Comitè d’experts “Metge de capçalera” i del Comitè d’experts “Centre de Salut Integral” (GAPS) del Col·legi de Metges de Barcelona 1977-1980.
  • President de la Comissió per a l’HCAP del Departament de Sanitat i Seguretat Social (1981-1982) i de la Comissió per a la implantació de l’HCAP del Departament de Sanitat i Seguretat Social 1984-1985.
  • Professor eventual de la UB, UAB, Facultat de Teologia de Sant Cugat, Universitat Catalana d’Estiu de Prada, IES, ICESB, Unitat docent de Medicina Familiar i Comunitària, Escola Superior d’Assistents Socials, Càtedra de Gerontologia d’ISPA, Escola d’Infermeria Sta. Madrona.

 

quisom cabecera 2 900x224

On som?

 

IDIAP - Seu Central

Gran Via Corts Catalanes, 587
08007 Barcelona
93 482 41 24
Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

 

 

 

 

 

quisom cabecera 2 900x224

 

Qui som?

La Fundació Institut Universitari per a la recerca a l'Atenció Primària de Salut Jordi Gol i Gurina (IDIAPJGol) és un centre de referència en la recerca i la promoció de la salut al primer nivell assistencial que té com a objectiu impulsar i desenvolupar  la innovació, la recerca clínica, epidemiològica i en serveis de la salut en l’àmbit de l’atenció primària, i oferir formació amb la finalitat de generar coneixements, difondre resultats i traslladar-los a la pràctica clínica per aportar eficiència al sistema sanitari i promoure i millorar la salut de les persones.

La Fundació Jordi Gol i Gurina es va crear l’any 1996, per l’Institut Català de la Salut, amb la finalitat de promoure i gestionar la innovació, la formació, la docència i la recerca clínica, epidemiològica i en serveis de la salut en l’àmbit de l’atenció primària. L’any 2006 va passar a anomenar-se Fundació lnstitut per a la recerca a l'Atenció Primària Jordi Gol i Gurina (IDIAPJGol) gràcies a un conveni amb el Departament de Salut. Al 2010 s'adscriu a la UAB com a Institut Universitari de Recerca en Atenció Primària.

El seu nom prové del Dr. Jordi Gol i Gurina (1924-1985), metge de persones.